小利微厨小碗菜：解决企业员工用餐难题，提升员工满意度和工作效率

为了留住人才，一些企业会为员工提供各式各样的福利，其中，餐补福利是最常见的一种。但是，很多企业花大力气提供餐补，员工还是不满意。餐补企业餐补一般分为两种方式：直接打到工资卡或者发放附近食堂挂钩的餐券，让员工自己买着吃或者去合作食堂吃饭。

第一种在食堂，如果食堂出现饭菜难吃、分量不够、卫生不达标等问题，都会触发员工的不满情绪，甚至让员工觉得“这餐补一点都不值！”。

另外一种点外卖的方式，食物加上配送费和打包费，甚至比去店里吃还要贵，但是一想到就因为不想走动才点外卖的想法，只能默默多掏钱。卫生是否达标先不提，运气不好遇到难吃的外卖除了给差评，也没有更好的办法。“在我们企业工位，垃圾桶里经常都堆满剩饭剩菜，浪费现象非常严重”胡小姐说。为了减少浪费，她最近点外卖都会特别备注“少饭”，但鲜有商户照做，类似的浪费现象依旧普遍。

餐饮选择众多，但很多时候，食堂的菜品和外卖都可能让我们觉得不够满意。这种情况下，小利微厨"小碗菜"这一概念逐渐显现其价值，它不仅满足了企业员工对多样性、健康、营养、美味等方面的追求，还在环保和节约方面有着积极影响。小碗菜的出现可以追溯到多种传统食物，例如日本的“丼”（donburi）、韩国的“石锅拌饭”（bibimbap）以及拉美的各种塔可饭。这些传统食品往往包含了蔬菜、肉类或豆腥和一些主食，如米饭或面条，把这些都装在一个碗里，方便一口吃到多种食材。小利微厨重新定义"小碗菜"，首创小微企业用餐一站式服务模式，解决员工用餐难，打造企业家文化，致力于提供更营养、更健康、更安全、更美味、更超值、更便捷的餐食。“

小碗菜在现代社会得到普及的原因有很多，首先在社会竞争日益激烈、生活节奏不断加快的今天，悠闲吃饭对大多数人来说，已经成为了一种奢侈。在这种情况下，快速准备并获取食物成为了年轻人一项重要需求。小碗菜因其便利性而受到青睐，人们只需要几分钟就可以准备好一顿美味的饭菜。

此外，随着健康意识的增强，吃得营养是摆在工作生活中的头等大事，。而入口的饭菜是否真的营养，广告说得不算，原材料新鲜营养才真的算数。小利微厨甄选原料,从源头坚守产品品质，与山东、安徽、河南等地的农资合作伙伴建立了紧密的关系，原材料基地直采，确保从最初的种植环节开始就能够严格把控品质，油盐酱料等都由国内优秀厂家直供。

据上海、杭州等地的合作企业反馈，引入小利微厨方案后，员工的反应非常积极。不仅如此，他们还注意到了员工流动性明显减少，这也间接减少了HR招聘的成本。而从数据角度来看，他们发现员工的工作效率也有所提升。这或许和员工不再需要花费大量时间去解决吃饭问题有关，同时这样的方案也极大地提升了员工的满意度和归属感。